La evolución hacia un lenguaje respetuoso e inclusivo.

Buenas a tod@s mis lectores hoy vengo a hablaros de un tema que en mi opinión es bastante interesante, espero que os guste😊👌.

En la sociedad continuamente, la comprensión y el uso de términos relacionados con las personas han evolucionado considerablemente. Conceptos como "deficiencia", "minusvalía", "discapacidad" y "diversidad funcional" han sido objeto de un profundo análisis y revisión, reflejando el interés de un cambio hacia un enfoque más inclusivo y respetuoso hacia las personas que enfrentan desafíos y diferencias en la funcionalidad cotidiana de cualquier tipo de aspecto. Cuando se escribió la constitución 1978 no había una cierta sensibilización respecto a los colectivos más minoritarios. Prueba de ello fue de cómo se referían a las personas con discapacidad como “subnormales”. Pero el tiempo pasa, y la concienciación va ganando terreno. Por ello, los términos usados para describir estas experiencias han pasado por una transformación y desarrollo significativo, buscando eliminar estigmas y promover una visión más empática y equitativa de la diversidad humana.

Entonces pensando desde una perspectiva inclusiva y respetuosa, ¿Los términos que empleamos reflejan y afectan nuestra percepción y tratamiento? ¿porqué usamos términos que sugieren limitaciones en lugar de enfocarnos en las habilidades y fortalezas de cada individuo?

(Imagen propia elaborada con canva)

Una publicación en 1980 (CIDDM) permitió definir y clasificar la discapacidad como: La restricción o ausencia debido a una deficiencia de la capacidad para realizar una actividad dentro del margen que se considera normal para un ser humano. Esta definición establece una clara relación entre deficiencia discapacidad y minusvalía.

La definición que se presentó sobre la discapacidad como una definición sobre un punto de vista clínico siendo prioritaria y definitoria la condición de una impedido o minusválido sobre su entidad como persona. Con ese concepto como discapacidad se daba a entender que era necesario rehabilitar a la persona para que se incorporará a la sociedad en la que había nacido.

La posterior incorporación de las personas con discapacidad a la sociedad supuso un inicio de lucha a nivel social y legal. A partir de ahí surge el concepto diversidad funcional como resultado de la lucha de personas con discapacidad y su necesidad por reivindicarse dentro del colectivo al que pertenecen que es un colectivo que defiende las causas que originan la discapacidad que no son científicas sino sociales exigiendo con esto su derecho a decidir sobre sus propias vidas.

En la década del 2000 Se define el concepto de diversidad funcional como: La diferencia de funcionamiento de una persona al realizar las tareas habituales de manera diferente a la mayoría de la población.

En 2001 la OMS publicó la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF)en la que aclara que las deficiencias son producto de problemas en las estructuras corporales o funciones mientras que la discapacidad se refiere a las limitaciones en la actividad o dificultades para realizar actividades en la vida a diaria y por último que, la minusvalía son las restricciones en participación es decir, problemas para participar en situaciones vitales.

A continuación os pongo un dato que la mayoría de las personas no conoce:

(imagen creada con canva)

La noticia de la información de la imagen la dejaré al final de la entrada.

En conclusión discapacidad y diversidad funcional no son sinónimos ya que representan diferentes etapas y significado de la terminología. El término “discapacidad” se enseña de tal manera que pensemos que las personas no son capaces de realizar algo o que les falta capacidad, mientras que el concepto diversidad da una imagen que representa de manera más positiva a las personas de este colectivo, significa que realizan de manera diferente las actividades diarias. Es decir, discapacidad se ve de manera negativa y desde un punto de vista clínico, y por el contrario diversidad funcional tiene una forma de verlo más social y digna representando a las personas sin despreciar ni ofender.

Por último os pongo una serie de enlaces para que veáis noticias sobre los cambios producidos ¡¡espero que os haya gustado!! Hasta la próxima💕👀:

• Paso de disminuido a discapacidad.
• Diversidad funcional
• De Aprosuba a Plena Inclusión
• Aprosuba